<acronym id="uwuwq"><div id="uwuwq"></div></acronym>
<sup id="uwuwq"></sup>
<sup id="uwuwq"><noscript id="uwuwq"></noscript></sup>
<sup id="uwuwq"></sup><sup id="uwuwq"></sup><sup id="uwuwq"><noscript id="uwuwq"></noscript></sup>
聯(lián)系我們

廣東英龍智能科技有限公司

全國統一服務(wù)熱線(xiàn):4001-87-4001

網(wǎng) 址:www.jsbiko.com 
郵 箱:fsylco@163.com
地 址:廣東省佛山市三水區金本鎮天湖工業(yè)區金塘路3號
  當前位置: 主頁(yè) > 公司文化 > 公司新聞 >

伸縮門(mén)企業(yè)內部管理好壞決定整個(gè)企業(yè)的運轉

發(fā)布日期: 2015-03-06

伸縮門(mén)企業(yè)內部管理好壞決定整個(gè)企業(yè)的運轉


  筆者看來(lái),應對這個(gè)大好時(shí)機,應從苦練企業(yè)內功,提升企業(yè)內部管理機制以下幾方面入手。


  首先是產(chǎn)品,產(chǎn)品定位與個(gè)性化研發(fā)是占領(lǐng)市場(chǎng)的前提;大型伸縮門(mén)企做大做強的前提一定是有個(gè)性化的產(chǎn)品:如潤成創(chuàng )展的伸縮門(mén)文化提升品牌;TATA的簡(jiǎn)約時(shí)尚品牌化;星星的竹模壓套裝伸縮門(mén)等等,將個(gè)性化伸縮門(mén)產(chǎn)品發(fā)揮到淋漓盡致。


  其次是管理,我們知道,許多的伸縮門(mén)企缺乏現代的管理機制,管理混亂,浪費和內耗嚴重,提升伸縮門(mén)業(yè)現代化管理迫在眉睫。伸縮門(mén)業(yè)企業(yè)管理培訓機構已經(jīng)很多,有行知培訓、雪巖營(yíng)銷(xiāo)、杜特伸縮門(mén)業(yè)ERP軟件系統等等,許多伸縮門(mén)廠(chǎng)舍得投入,向管理要效益。


  再次,是發(fā)展企業(yè)人才培養機制,并做好人才梯隊的管理。某知名企業(yè)與某知名二線(xiàn)品牌企業(yè)已恰談好合作事宜,卻因為找不到一位合適的管理者而無(wú)法實(shí)施。而有的伸縮門(mén)廠(chǎng)已開(kāi)始大量招集伸縮門(mén)業(yè)人才了。伸縮門(mén)業(yè)人才奇缺與伸縮門(mén)業(yè)發(fā)展需求成反比。


文章來(lái)源:伸縮門(mén)、電動(dòng)門(mén)、電動(dòng)伸縮門(mén) http://www.jsbiko.com

我們的工作時(shí)間為
8:30 到 17:30

全國銷(xiāo)售熱線(xiàn):

全國售后服務(wù)熱線(xiàn):

4001-87-4001

GOGOGO免费高清在线观看 韩国_麻豆国产96在线日韩麻豆_亚洲AV成人一区二区三区_日本又黄又爽又无遮挡的视频